6月的山城，花红柳绿，草木繁盛，处处生机勃勃。在万州城区，有一条上海大道，这条路上有上海小学、上海中学、上海医院、上海楼、沪惠楼……
山海相隔，千里之遥，上海“元素”和万州的结合，正是上海对口支援万州高质量发展的见证。
33年前，三峡移民工程正式拉开大幕。地处重庆东北部的万州区累计搬迁安置移民26.3万人，占整个库区移民量的五分之一，是移民任务最重的区县。
为让移民“搬得出、稳得住、逐步能致富”，上海把库区人民挂在心上，以高度的政治责任感和历史使命感，秉承“中央要求，当地所需，上海所能”，持续提升公共服务水平，支持特色产业发展，强化人才队伍建设。1992年至今三十三载，沪万紧密联系山海情深，不断推动两地产业、技术、人才交往走深走实。上海累计实施援建项目852个，接续选派16批次27名干部在重庆万州挂职，携手并进推动三峡库区社会经济发展取得显著成效。
凝聚共识促发展，同心携手向未来。“我们的工作要协同当地干部群众，更加深入、主动、系统、精细抓工作，一方面持续用力‘输血补血’到‘造血活血’；另一方面，在更大范围、更广领域、更高层次拓展提升，深化双向合作优势互补，实现互利共赢促进区域协调发展。”上海市援万干部联络小组组长、万州区政府办公室副主任孟慧毅表示，要在基础设施建设、社会事业进步、公共服务保障、产业发展扶持、人力资源开发、开放合作共赢等方面持续发力，同频共振、同题共答、同向发力，为三峡库区经济社会发展、移民群众民生福祉提升注入新动能、释放新活力。
新院区，做强特色持续提升民生服务水平
患了耳鼻咽喉疾病去哪里看？如今，在万州乃至三峡库区，大家首先会想到的就是万州区上海医院。医院耳鼻咽喉科从一个名不见经传的小科室，到万州区级特色专科，再到重庆市级特色专科，这背后有全院上下坚持不懈的努力，也有上海市卫生健康系统的真情帮扶。
1996年，医院成立五官科门诊，日门诊量仅10余人。为提升医疗服务能力，医院先后派出多人前往上海公利医院以及黄浦区对口各医院等进修，并于2004年在上海对口支援的援建下成立耳鼻咽喉科病区。
耳鼻咽喉科副主任文溢多次前往上海学习，2011年第一次上海学习给他极大的震撼。当时，万州上海医院许多复杂的手术，如鼻窦手术、头颈手术和咽喉手术等三级手术开展得很少，设备和人员技术上都存在明显不足。
上海的先进医疗设备和技术帮扶为耳鼻咽喉科带来了转机。他从上海引进了能更清晰地观察咽喉部的纤维喉镜等技术，并依托显微镜技术，在耳部和鼻腔等精细部位的手术中，能够更好地保护正常组织，提高手术质量。而眩晕诊断和治疗设备的引入，改变过去诊断良性阵发性位置性眩晕（BPPV）只能通过手法复位的劣势，进行精准的机器复位，填补了万州地区在这一领域的空白。这些设备的引入，显著提升了科室在当地的知名度和影响力，业务量开始翻番。
“万州区上海医院坐落在三峡移民集中居住社区五桥片区，今年是上海卫健系统援建万州上海医院30周年。”医院党委书记张学斌亲眼见证着医院从初始的“五桥镇卫生院”到如今集医疗、康复、教学、预防保健为一体的国家二级甲等综合医院的跨越式发展，30年来，年门诊量从2.5万人次增长到38.12万人次，科室从无到有，现在临床专科室30个，独立病科室12个，医技科室10个。
在张学斌看来，医院名称中的“上海”二字，赋予了医院巨大的品牌效应，必须维护好这一金字招牌。
“老院区由于场地受限，即使有设备也放不进去，无法开设新的病区。我们的急诊到现在甚至还是租的场地。”张学斌表示，上海再次支持新院区建设，为医院向三甲迈进提供了强劲动力。
新院区项目位于万州经开区五桥园天星片区，占地约120亩，按1000张床位的三级甲等综合医院标准进行整体规划设计分期建设。设计还融合了“万州+上海”建筑形象，重点打造中心花园“钟塔”形象，融合了万州西山钟楼与上海海关钟楼的相关元素，使新院区形成别具一格的“万州+上海”特色，成为两地友谊的象征。
源源不断的支援项目资金涌向民生需求迫切的领域，民生基础设施持续提档升级，当地群众的生活幸福感、获得感持续增强，一幅幸福生活的新画卷正徐徐展开。
教育层面，万州上海中学如今科技楼高大巍峨，教学楼古朴厚重，图书馆庄重典雅，学生食堂宽敞卫生，学生宿舍整洁明亮，塑胶运动场平坦宽广，标准化考场科学规范。学校成为重庆市重点中学、重庆市花园式学校、重庆市绿色学校，教学质量取得长足进步：2024年本科上线率93.26%，连续十年获万州区高中教育质量一等奖和义务教育质量一等奖。
万州新田中学从办学条件落后、教学设施简陋不全的农村薄弱高完中蝶变为万州唯一一所地处农村的重庆市级重点中学。学校先后建成全国绿化模范单位、国家级校园足球特色学校、重庆市文明单位、重庆市普通高中新课程新教材实施示范校、重庆市中小学劳动教育课程实验学校、重庆市素质教育质量保障体系研究试点学校、重庆市绿色学校等；成功创建重庆市普通高中劳动课程创新基地、重庆市中小学心理健康工作实验基地等；连续获得万州区教育质量一等奖。2024年高考，实现“特资”、本科双突破，创历史新高。
而万州区上海飞士幼儿园，在20年间实现从达标到示范、规范到特色的跨越式发展，成为重庆市示范幼儿园。近年来，幼儿园先后荣获全国“书香校园”、重庆市巾帼文明示范岗、重庆市中小学幼儿园教师教育实践基地学校、万州区国防教育示范学校、幼儿教育先进集体等百余项殊荣。每年接待市内外同行百余人次，社区阅读影响千余人。幼儿自主阅读率达83%，毕业幼儿呈现出阅读育德、健体、提智、审美、趣创的良好品质，入园率不断增加。
“现在飞士幼儿园是万州两所需要通过摇号入园的幼儿园之一，教学质量获得库区人民高度认可。”园长杨玲说。
新示范，“致富路”“产业链”引领绿色发展乡村振兴
在红星村的天台山樱桃基地，一场盛大的樱桃文化节正在热烈举行。漫山遍野的樱桃已相继进入成熟期，包括红妃、南早红、黑珍珠以及本地优良品种，一颗颗饱满的樱桃缀满枝头，在阳光照耀下泛着诱人的光泽。许多游客穿梭于树间，一边亲手采摘，一边品尝这美味的果实，欢声笑语回荡在村落的每个角落。
“采摘好，要得。现在车子开得上来，人比以前多得多。”一位万州游客说。
这个拥有20多年樱桃种植历史的村落，如今樱桃种植面积已扩展至2000余亩，成为渝东北片区最大的樱桃基地。红星村党总支书记宋卫国介绍，当地温暖湿润的环境为樱桃的生长提供了得天独厚的条件。在政府的引导和支持下，当地群众逐渐发展起规模化经营，品种也日益丰富。
产量上去了，但之前由于山路难行等原因，樱桃产业提质增效困难，“首先就是损耗，樱桃容易受路面颠簸影响品质，影响下山的竞争力。价格也上不去。”宋卫国说。
经过充分调研，依托上海对口支援项目，从镇入村的“最后一公里”被打通。不止有产业路，还有停车场、观光路等基础设施，连接了樱桃基地的销售路、乡村旅游路，当地也因地施策走好农旅融合路，促进农业产业增效，实现农民增收。
“从没人来，到来半天。下一步，我们要进一步完善乡村旅游基础设施，打造巴蜀美丽庭院等特色项目，让游客不仅能来采摘水果，还能在这里住上一晚，体验乡村生活的乐趣。”宋卫国自己正带头翻新着村口的老房，未来吃住一体，道路更深处，基建声此起彼伏……
乡村要振兴，产业要先行；产业要发展，链条要延伸。上海援万因地制宜不断延伸“土特产”产业链。有力促进产业转型升级、量质双增，集体收入与村民收入的“双增收”。
玫瑰香橙NFC纯橙汁的走红，是又一成果。
万州玫瑰香橙果皮呈独特的玫瑰红，自带玫瑰香气，富含花青素，营养价值高。此外，它还具备皮薄、多汁、果肉细嫩、易于化渣等特点，口感清甜，风味浓郁，深受消费者青睐，被誉为“橙中皇后”。纯橙汁则以新鲜采摘的玫瑰香橙为原料，再采用NFC非浓缩还原工艺，鲜果冷压榨汁，不加糖、不加水、不加任何添加剂，最大程度保留了玫瑰香橙的原始风味与营养成分。
在去年的第七届上海市对口地区特色商品展销会上，玫瑰香橙NFC纯橙汁成为重点推介的产品之一，深受参展嘉宾和上海市民的喜爱。企业负责人表示，借助上海大平台优势，努力携玫瑰香橙纯橙汁等产品走向更大的市场，让全国消费者认识并爱上万州柑橘，并出口海外市场。据统计，通过上海展销会平台签署销售意向合同1000余万元。
这些年，通过消费帮扶，越来越多万州产品走进上海市场。万州烤鱼、小面、腊肉等获得了上海市场的积极评价。“香肠、腊肉特别受欢迎。我们对传统香肠和腊肉的制作工艺进行了调整，减少了麻辣味，增加了甜味和五香味，使其更符合长三角消费者的喜好。同时，为了方便运输和保存，还将原先成捆大块售卖的香肠、腊肉长度缩短，并采用真空包装，既保留了产品的原汁原味，又提高了市场竞争力。”万州供销社销售部负责人唐田说。
新空间，科创智谷激发创业热情培育新质生产力
自上海对口支援万州以来，两地携手走过了一段段不平凡的历程。从最初的教育、医疗等民生领域的帮扶，到如今在科技创新领域的深度合作，对口支援的内涵不断丰富，形式日益多元。为万州产学研转化注入强大动力的三峡科创智谷，正是这一历程的生动写照。
2023年11月，依托上海对口支援项目，公益性创新创业孵化平台三峡科创智谷正式开园。它是深化校地合作、助力地方经济社会高质量发展的重要平台，设置功能服务、成果展示、路演活动、孵化转化、公共服务五大功能区域，链接科技、法律、金融、知识产权、人力资源等专业服务，是环重庆三峡学院创新生态圈的核心载体。
2024年，科创智谷举办科创大赛活动20余场活动，成功孵化了丘沱医疗等3家科技型企业，实现科技成果超过20项、发明专利10余项。它的建设，为周边高校的科研成果提供了转化的土壤。通过与地方产业的深度合作，高校的科研成果不再局限于实验室，而是真正走向了市场。
走进三峡科创智谷科技成果展示大厅，三峡库区消落带水土界面污染控制及其生态修复创新创业团队的名字赫然在列。团队相关负责人表示，这支由重庆三峡学院环化学院师生联合组建的创业团队，聚焦三峡库区消落带生态修复技术应用推广，相关预警及应用技术还获得重庆市科技进步奖一等奖，“入驻科创智谷，实现了从实验室到市场的无缝衔接，而不是仅停留在论文阶段”。
“我们希望通过科创智谷，打破高校与地方产业之间的壁垒，让高校的科研成果能够更好地服务地方产业，同时也为高校师生提供一个创新创业的实践平台。”万州区科技局相关负责人说。
在科创智谷，创业团队感受到资金、场地、政策、资源等全方位的支持。“不仅为我们这支创业团队提供了免费的办公场地，还帮助我们对接了许多优质资源。团队成果先后被国务院三峡办移民安置规划司、重庆市移民局等10家单位采纳应用。”
“上海正建设国际科创中心，拥有丰富的科研资源和先进的技术理念。通过对口支援，这些资源得以与万州对接，弥补了万州在科技创新方面的短板。”万州区科技局负责人期待，希望进一步丰富科创智谷的内涵建设，推动更多原创性科技成果从院校“实验室”走进企业“生产线”。
眼下，上海援万正接续支持三峡科创智谷改扩建，持续推进上海大学科技赋能科创智谷科研成果转移转化，培育孵化新质生产力市场主体，激发科创活力服务三峡库区青年创业实践。
新职业，“海派咖啡师”创新劳务协作助力青年就业
走进三峡医药高等专科学校食品营养与健康专业实训基地，呈现了咖啡机、烘焙设备等真实工作场景。在这里，“海派咖啡师”学员能了解咖啡从选豆、研磨，再到萃取、打发、融合的制作流程，还将接受咖啡调味和配料、咖啡拉花技术等专业技艺、咖啡店日常经营管理，以及海派文化和咖啡文化内涵的培训。
“兴趣很重要，年轻人喜欢咖啡，对新职业感兴趣。以前上课老师要叮嘱学生们做好室内清洁，现在不用了，因为学生们了解咖啡文化对清洁有着极高的要求，就会主动做好。”三峡医专公卫学院院长郑代坤说。
该项目培训对象为18—30周岁，万州区离校未就业大学生、待业青年、在万高校应届毕业生等愿意学习并愿意赴上海就业的青年群体，以“三精”标准构建培养体系：一是课程精细，将上海前沿咖啡技艺与万州职教资源结合，邀请沪籍名师开展模块化教学；二是培训精确，通过企业订单班、岗前集训等形式，确保学生技能与企业需求“零时差”衔接；三是服务精致，融入海派文化特色，培养兼具专业技能与美学素养的咖啡师。“选择是双向的，遵循市场。我们严格筛选候选学员，经企业面试、技能考核等多维评估，最终优中选优。参与面试的上海企业说，我们学员的能力有些甚至比在上海培训出来的还要好。”万州区就业人才中心副主任吴海燕说，“我们采取‘培训—考核—推荐就业’模式，定向为上海重点咖啡企业输送人才，实现培训与市场需求无缝衔接。”
该项目的学员陈昱龙，已经在上海站稳了脚跟。他在毕业后遭遇就业困扰，甚至对各类就业帮扶产生了一些抗拒，但精准就业对接模式，对许多“不愿走出来”的就业困难群体有极强的吸引力。他们愿意走出家门，走入教室，走进上海。如今，每个月包吃包住，企业还会给5000元以上的到手工资，远高于万州工资水平，“我对薪资待遇和工作环境非常满意，会好好珍惜这难得的机会学习锻炼，未来回到家乡创业。”
值得一提的是，项目首次联合上海市及黄浦区人社部门、用人企业和万州区人社部门、在万高校建立深度合作机制，形成“政府+高校+企业”的多方协作模式，社会力量充分参与其中。
全程参与策划、培训、面试、就业的一尺之间公司是一家以咖啡商业空间运营为核心，文化创意内容及衍生品研发相结合的“生活方式类”品牌企业。公司已建立了67家咖啡馆，涉及咖啡馆、艺术展陈、文化交流活动、文创产品、咖啡调酒培训等多个板块。自2024年10月启动以来，项目已累计培养学员100人。首批10名优秀学员已赴沪就业，预计年内还将输送20余人。
对于未来，万州有更多的期待。郑代坤建议将咖啡师培训与学院体重管理协调创新中心、中医养生保健等项目有机融合，全方位提升学生就业竞争力。吴海燕则表示，正与黄浦区深化对接，推动更多优质企业开放岗位资源，并将培训对象逐步延伸至更广泛群体，如退役军人等，提升技能普及率，扩大课程覆盖面。
“我们将推动‘就业闭环’服务升级。完善‘推荐就业’后续跟踪服务，通过建立学员就业档案、定期回访等方式，保障就业稳定性。探索与本地咖啡行业合作，结合万州消费市场需求，扶持学员返乡创业或本地就业。”吴海燕说，期盼建立起可持续的人才培养机制国内配资平台排名，培养一批有职业技能、有创新意识的青年人才，助力区域产业多元化发展。
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